任天堂子公司被曝强制员工辞职：类似万代南梦宫“隔离裁员”
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2025-03-15 12:00:55
根据日本媒体LeakPress的报道，任天堂日本旗下子公司Mario Club有限公司（マリオクラブ株式会社）被曝出存在类似万代南梦宫此前曝光的强制员工辞职的情况。
据称这家公司目前有 400 名员工，有 150 人是被裁员的目标，大量员工均受到了影响。据透露，这和被传闻在日本很常见的“放逐室”并不完全相同，所有人不论职位都被集中到一处，而同时不论这些员工的绩效和工作态度如何，都在被公司以某种职场压力的方式强行让他们自己辞职，而且无论业绩所有员工都不会获得加薪。只有设立了这种“隔离室”的高管有着高出几倍的工资，且高层甚至明确表示不会听任何人提出的反对或者批评。
据称，工作现场环境非常糟糕，许多员工患上了“精神疾病”。
截至目前，任天堂或是该子公司截至目前并未对该报道进行回应。此前万代南梦宫否认了相关的报道，但正如之前提到的那样，在日本这种情况据称很常见。这主要是由于日本的法律在裁员方面非常的麻烦，也因此可以看到许多日本游戏公司似乎并不常出现大幅裁员的报道。
任天堂揭秘成功之道：39年来从未改变第一方游戏策略
任天堂作为游戏 “御三家” 之一，对游戏行业有独特理解，其主机不强调画面和性能，而是注重玩法乐趣。
近日，任天堂总裁古川俊太郎在第二季度的财报中，将任天堂日益成功的因素归功于其塑造形象的能力。几十年前，NES上的《银河战士》和《塞尔达传说》等第一方游戏帮助任天堂成为智力幻想游戏的首选电子游戏公司。
自NES首次进入美国市场以来的39年里，这种关系没有发生太大的变化，古川俊太郎对此感到自豪：“我们认为，任天堂IP的增长主要归功于全世界许多人玩和享受我们的游戏。”
此外，古川俊太郎还补充道：“任天堂精心打造了每一款游戏，以符合IP的特点，自从我们首次为任天堂娱乐系统开发游戏以来，这种游戏开发的方法就始终如一。”
